Transformem la teva empresa des de dins

Desenvolupament conscient de les persones
per potenciar el lideratge, la cultura i el rendiment.

Parlem ▶ Mira el vídeo

Acompanyem empreses i professionals en un procés de transformació profunda que comença pel desenvolupament intern de les persones. Aquest treball interior millora la comunicació, la presa de decisions i la cultura de treball. Quan el lideratge és conscient i l’equip està alineat amb un propòsit compartit, l’empresa es transforma de manera natural: més rendiment, més cohesió, més connexió. Ho fem mitjançant sessions individuals, on utilitzem tècniques com la meditació profunda, la hipnosi i l’entrenament de la percepció conscient per despertar el potencial intern i afavorir una ment clara i enfocada.

Per a qui és

Millors persones. Millors líders. Millors equips.

Direcció

Adreçat a líders que volen potenciar les persones i, alhora, impulsar l’organització a través del lideratge conscient.

  • Fidelitzar el talent mitjançant eines de salari emocional i un reconeixement real.
  • Generar coherència interna i alineació sòlida amb el propòsit de l’organització.
  • Reforçar la cohesió i construir una cultura d’equip positiva i inspiradora.
  • Intel·ligència emocional per liderar amb claretat.

RRHH i responsables de persones

Adreçat a professionals que vetllen pel desenvolupament i el benestar de les persones dins l’organització, que necessiten eines per crear equips més alineats i compromesos.

  • Eines per impulsar la motivació i el compromís dels equips.
  • Gestionar l’estrès i les emocions amb eines pràctiques.
  • Aturar creences limitants i bloquejos emocionals que frenen el rendiment i cohesió dels equips.
  • Crear una cultura interna més positiva, empàtica i alineada amb els valors de l’organització.

Professionals clau

Adreçat a perfils estratègics i altament exigits que volen mantenir un alt rendiment, reduir desgast i créixer amb consciència.

  • Millorar el focus, la claredat mental i la intuïció en situacions d’alta exigència.
  • Enfortir vincles positius i la confiança amb l’equip.
  • Gestionar l’estrès i les emocions per mantenir l’equilibri intern.
  • Desenvolupar el lideratge intern i entrenar la presa de decisions clara i enfocada.

Equips

Quan l’estrès s’acumula, augmenten els errors i la desmotivació. Recuperar vitalitat i connexió interna és clau per retrobar l’energia i el propòsit compartit.

  • Recuperar energia i motivació des de dins.
  • Reduir l’estrès i prevenir el burnout.
  • Reforçar vincles, confiança i sentit de pertinença.
  • Connectar la feina amb un propòsit més gran per generar compromís i orgull de pertinença.
Metodologia

Diagnosi inicial, sessions individuals i resultats accionables

Diagnosi inicial

Entendre el context, les necessitats i els objectius per definir l'itinerari amb indicadors de partida.

  • Entrevista i qüestionari breu dels KPIs pactats.
  • Detecció de patrons i bloquejos rellevants.
  • Marc de treball: confidencialitat, rols, dedicació i expectatives.

Sessions individuals

Treball seqüenciat en 10 sessions de 2h setmanals per consolidar canvis tangibles.

  • Sessió de meditació profunda per alliberar bloquejos emocionals i patrons limitants.
  • Exercicis de percepció/intuïció i focus mental.
  • Integració i orientació personalitzada per la feina i la vida personal.

Tancament individual

Consolidació d'aprenentatges, reavaluació de KPIs i conclusions personals.

  • Revisió de fites i aprenentatges clau.
  • Informe personal amb pla d'acció proposat.
  • Avaluació final dels KPIs inicials.

Resultats d’equip (KPI)

Visibilitat clara de l’impacte i suport per consolidar-lo en el temps.

  • Informe executiu amb evolució de KPIs.
  • Pla d’acció intern segons necessitats trobades.
  • Seguiment trimestral (opcional).
Beneficis

Què canvia quan transformes des de dins

Experiències reals

La veu dels nostres clients

“Hem reduït l’estrès i millorat la coordinació. La direcció pren decisions amb més claredat.”
Laia V., Directora General
“L’equip ha guanyat focus i motivació. La cultura interna és més positiva i coherent.”
Miquel R., RRHH
“Vaig recuperar energia i confiança. Ara rendeixo millor amb menys desgast.”
Carla S., Professional clau
Contacte

Tria com vols parlar amb nosaltres